01
Lider kimdir?
- Liderlik tanımları ve başarılı liderin kuralları
- Yönetici ve lider arasındaki farklar
- Liderlikte güç ve etki
Kurumsal eğitim · Liderlik ve ekip
Liderlik
Liderin güç ve etki kaynaklarını, motivasyon üzerindeki rolünü ve performans ile potansiyel yönetimini ele alan liderlik eğitimi.
- SüreKurumun ihtiyacına göre planlanır
- FormatOnline veya sınıf içi
- KapsamKurumunuza özel uyarlanır
Eğitimin amacı
Liderliği, organizasyona fayda sağlayan, değişimi yöneten ve etrafındakileri hedefe yönlendirebilen bir beceri olarak ele alır. Farklı profillere göre liderlik, motivasyon kuramları, takım uyumu ve performans–potansiyel ilişkisi üzerinden etkin liderlik davranışlarını geliştirir.
Eğitim içeriği
Modüller
02
Farklı profillere göre liderlik
- Dinamik liderlik modeli
- Durumsal liderlik
- Kriz anında liderlik
03
Motivasyon ve takım
- Liderin çalışanlar üzerindeki motivasyon etkisi
- Hijyen faktörleri ve motive ediciler
- Liderlik ve takım uyumu
04
Performans ve potansiyel
- Performans yönetiminin amacı
- Potansiyel–performans ilişkisi ve yedekleme
- İş/hedef ve yetkinlik bazlı değerlendirme
Kazanımlar
Eğitim sonunda katılımcılar
- Kendi liderlik tarzını ve etki alanını tanıma
- Ekip üyelerini farklı motivasyon kaynaklarıyla yönetebilme
- Performans ve potansiyeli birlikte değerlendirebilme
Liderlik ve ekip
Bu alandaki diğer eğitimler
Personel Yönetimi ve Ekip İletişimi
Yönetsel yetkinlikleri, çalışan bağlılığını, ekip içi iletişimi ve duygusal zekâyı uygulamalı oyunlarla geliştiren eğitim.
Eğitimi inceleyin →Çatışma Yönetimi
Kurumsal çatışmaların kaynaklarını, yönetim stillerini ve kazan-kazan çözüm yaklaşımlarını müzakere becerileriyle birlikte ele alan eğitim.
Eğitimi inceleyin →Kişilik Renk Analizi
Dört temel kişilik tipini tanıyarak kendini, ekip arkadaşlarını ve müşterileri daha iyi anlamayı sağlayan eğlenceli ve uygulamalı eğitim.
Eğitimi inceleyin →